නොවැම්බර් 8, 2019 සිට නොවැම්බර් 9, 2019 දක්වා, Dongshida Group විසින් "තරුණයන් සඳහා අරගලය" යන තේමාවෙන් යුත් සමාගම් උත්සවයක් Linyi City, Mengshan හි පැවැත් වූ අතර, ප්රධාන වශයෙන් "උද්යෝගිමත් smelting කණ්ඩායම" සහ "සිහින සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා එකමුතුකම" කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන ලදී.සේවකයින්ගේ ශක්තිමත් කැමැත්ත සහ කණ්ඩායම් හැඟීම ක්රියාත්මක කිරීම, කණ්ඩායම් ඒකාබද්ධතාවය සහ සමස්ත කේන්ද්රාපසාරී බලය වැඩිදියුණු කිරීම සහ විශිෂ්ට ප්රභූ කණ්ඩායමක් ගොඩනැගීම අරමුණු කරගත් සංකල්පයක් සමඟ එය සිදු කෙරේ.
"හොරුන්ගෙන් තොර ලෝකයක්" හි ලී මාමා ප්රසිද්ධියේ පැවසුවේ: "21 වන සියවසේ වඩාත්ම මිල අධික කුමක්ද? දක්ෂතාවය!"සැබෑ දක්ෂයෙකුට අධ්යාපනයේ ප්රමිතිය පමණක් නොව, වැඩ කිරීමේදී ප්රායෝගික අත්දැකීම් සහ සිතුවිලි සාරාංශ කිරීමේ හැකියාවද සර්ව සම්පූර්ණ දේවල් තිබිය යුතුය.සමාගමේ අනාගතය ගැන කතා කිරීමට සමාගමට කැපී පෙනෙන දක්ෂතා නොමැත.ඒ නිසා 21 වැනි සියවස දක්ෂතාවයේ සියවසයි.ඔබ ඉහළම විකුණුම්කරුවෙකු නම්, ඔබට ඔබේ අනාගතය මෙහෙයවිය හැකිය.ඔබ අභියෝගාත්මක පුද්ගලයෙක් නම්, අවසානයේ ඔබ ඉහළම විකුණුම්කරුවෙකු බවට පත්වනු ඇත.
සෑම කෙනෙකුටම තෝරා ගැනීමට අයිතියක් ඇත, ඔබට කිරීමට වෙනත් ව්යාපාර තෝරා ගත හැකිය, සහ ඔබට කිරීමට අවශ්ය දේ තෝරා ගත හැකිය.කෙසේ වෙතත්, සාර්ථක විකුණුම් ප්රභූවන්ගෙන් 85% ක් පැමිණෙන්නේ නොපසුබස්නා උත්සාහයෙන් සහ වැඩ කිරීමේ ආකල්පයෙන් ය."වෙළඳපොල දිනන්නා ලෝකය දිනයි".ඕනෑම ව්යවසායයක ප්රතිලාභ වෙළඳපොලෙන් ලැබෙන අතර වෙළඳපලේ වේගවත් වර්ධනය සහ සංවර්ධනය ව්යවසායයේ අලෙවිකරණ බලය මත රඳා පවතී.ඉතින්, සමාගම් ඔවුන්ගේ අලෙවිකරණ බලය වැඩි දියුණු කරන්නේ කෙසේද?
ක්රියාකාරකම් අයිතම:
1. කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම
ඊස්ට්ස්ටාර් සමාගමේ කණ්ඩායම සෑම කෙනෙකුගේම ප්රඥාව එක්රැස් කර, සෑම කෙනෙකුගේම නවෝත්පාදන විඥානය සංකේන්ද්රනය කර, කණ්ඩායමේ හැසිරීම සම්පූර්ණයෙන්ම පෙන්නුම් කළේය.
2. දේවදූතයන් සහ භූතයන්
"බිඳ දමන්න, නිදහස් කරන්න, සහ ඔබම අභිබවා යන්න", Dongshida හි ව්යාපාරික පුද්ගලයින්ට පීඩනය සහ චිත්තවේගීය නියාමනයට ප්රතිරෝධය දැක්වීමේ හැකියාව මෙන්ම නිරන්තර පසුබෑමකදී අසමසම සටන් ආත්මයක් ඇත.අපි සෑම පාරිභෝගික සේවාවක් සඳහාම අවංකභාවය, අවංකභාවය, අවංකභාවය සහ උද්යෝගය වනු ඇත.Dongshida තහඩු ලෝහ කර්මාන්තයේ හොඳම සේවා සපයන්නා වීමට උත්සාහ කරයි.
3. ඉහළ උන්නතාංශ ග්රැබ් බාර්
Dongshida ව්යාපාරිකයින් නිරන්තරයෙන් මනෝවිද්යාත්මක ආරක්ෂණ ස්තරය බිඳ දමමින්, ආත්ම විශ්වාසය ගොඩනඟා, මනෝවිද්යාත්මක බාධා ජය ගනිමින්, ස්වයං පාලනයක් වැඩි දියුණු කරයි;අන්යෝන්ය දිරිගැන්වීම් සහ ආරක්ෂාව තුළින් කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් අතර අන්යෝන්ය විශ්වාසය සහ අන්යෝන්ය වගකීම තහවුරු වේ.
4. අන්ත ප්රහාරය සහ ආරක්ෂක ඊතල
Dongshida හි ව්යාපාරික පුද්ගලයින් ගැටුම්කාරී සහ සහයෝගීතාවයෙන් යුක්ත වන අතර, ඔවුන් පීඩනය හමුවේ වර්ණය වෙනස් නොකරනු ඇත, සමාගමේ අණට කීකරු වන අතර සටන ජය ගනී.
5. බිම් බෝම්බ වලින් ජලය
Dongshida හි ව්යාපාරික පුද්ගලයින් කණ්ඩායම් ක්රියාකාරකම් හරහා කාර්යයන් සම්පූර්ණ කරන්නේ කෙසේදැයි දන්නා අතර අන්යයන්ගේ අදහස් සහ අදහස්වලට සවන් දීමට දක්ෂ වේ.හැමෝම එකමුතු වෙනවා, එකිනෙකා දිරිමත් කරනවා, දුෂ්කරතා ජය ගන්නවා.
6. Team Tangram
කණ්ඩායම් අතර සහයෝගීතාවයේ වැදගත්කම අවබෝධ කර ගැනීමටත්, තරඟය සාධාරණ ලෙස හැසිරවීමටත්, යහපත් කවයක් අවබෝධ කර ගැනීමටත් Eaststar සැමට මතක් කර දෙයි;කාර්යය සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා කණ්ඩායමට විවිධ නායකත්ව ශෛලීන්හි වැදගත්කම අවබෝධ කර ගැනීම;සමස්ත සංකල්පය ශක්තිමත් කරන්න.
7. උපාධි බිත්තිය
Dongshida සේවකයින් අතර දැඩි අරගලයේ සහ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමේ ආත්මය වගා කර ඇත.දුෂ්කරතා හමුවේ, අපට සාර්ථකත්වය ළඟා කර ගත හැක්කේ එකමුතු වීමෙන් පමණි.නායකත්වයේ වැදගත් කාර්යභාරය සහ ක්රියාත්මක කිරීමේ වැදගත්කම අත්විඳින්න.
Dongshida යනු කෘතඥතාව, කැපවීම සහ අඛණ්ඩතාවයේ ආත්මය සහිත ව්යවසායයකි.අපි සෑම විටම කර්මාන්තයට නායකත්වය දෙන්නෙමු, කිසි විටෙකත් නොනැවතී, තහඩු ලෝහ කර්මාන්තයේ හොඳම සේවා සපයන්නා වන්නෙමු.
පසු කාලය: නොවැම්බර්-23-2019